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學習紅獅、取經創新、共謀蘭溪新發展 ——企業家代表走進紅獅

    來源: 蘭溪市企業聯合會、企業家協會         發布時間: 2020-12-17
   

在臨近2020年年關,全國上下忙于“十三五”收關,緊鑼密鼓開展制訂“十四五”規劃和2035年遠景發展目標的重要時刻,蘭溪市企業家協會組織協會理事會成員(工業企業)的21位企業家代表走進紅獅集團學習取經,共謀蘭溪企業2021年及十四五發展規劃——暨蘭溪市企業家沙龍活動之第八期

活動以綠色環保出行,1210日下午與會企業家們乘大巴車一同前往蘭溪市企業家俱樂部參觀指導,對場地的布局及規劃用途感到很是滿意。俱樂部的成立充分表明市委市政府對企業家和人才的高度重視,這也將成為今后企業家開展交流、溝通和聯誼沙龍活動的社交平臺。

走進紅獅集團,企業家代表首先觀看了紅獅發展歷程宣傳片,參觀了企業展廳和生產控制中心,實地感受企業文化及觀摩智能化建設成效。

本次活動由蘭溪市企業家協會會長(立馬控股集團股份有限公司 董事長)章樹根主持。

杭州蘭亮網絡科技公司總經理何軍為大家介紹了紅獅集團智能化改造情況,并在線演示了遠程智慧診斷系統。智能化工作已融納到紅獅的發展的全過程,滲透到方方面面,形成了一個完整的數字化、智能化體系,非常值得各企業學習和借鑒。

紅獅集團董事長章小華對各位企業家的到來表示熱烈歡迎,并詳細介紹了紅獅當下發展概況和發展戰略,分享了紅獅體制機制建設、運行模式。作為中國企業500強,紅獅擁有水泥、環保、金融及類金融投資三大版塊,布局國內外公司50多家,擁有員工1.6萬人,2020年營業收入預計達518億元,利潤同比增長5%。分享最后,章小華董事長談了紅獅發展的幾點思考:有所不為,才能有所為,要立足自身優勢,多做5年以后才有回報的事情;在發展路途上,企業一定要做深、做專,處理好發展與風險的關系;企業一定要保持良好的信用;傳統行業一定要加上高科技,讓傳統產業不傳統;要注重機制建設,讓平凡的人做出不平凡的事。

紅獅毫無保留傳經送寶,紅獅的眼界與格局、紅獅的理念,讓21位企業家直呼震撼。在聆聽完紅獅的介紹后與會企業家紛紛表達了感慨,并一致認為如何將紅獅經驗應用到企業自身是回去要深度考慮的問題,在企業未來規劃中,借鑒紅獅的思路解決企業發展問題。

蘭溪市企業聯合會會長(市經濟和信息化局局長)童永生與企業家一起學習了11月中國參與簽署的《區域全面經濟伙伴關系協定》(RCEP),并點明了RCEP協定的利與弊。此外,介紹了工業經濟十四五發展規劃目標與重點任務。

章樹根會長說:走進紅獅,學習紅獅先進的管理制度與發展理念、思路,是為了促進各行業共同創新發展。希望各位企業家找差距,鼓斗志,增動力,引導工業企業理清明年發展思路,明確十四五規劃企業的發展方向、目標、任務,號召企業和企業家在實施市委市政府提出的四大戰略,擔當追趕,再創輝煌中發揮更大的作用,作出更大的貢獻。

蘭溪市人民政府副市長于綱指出,面對當前經濟形勢,“百年未有之大變局、雙循環、共克時艱”這些熱詞將一直貫穿未來發展主線。在堅定不移地走制造業和實體經濟的路上,企業要向紅獅一樣勤于思考、勤于學習,一要緊盯未來消費需求,按需調整企業生產;二要全面擁抱科技創新,走智能化改造升級之路;三要籌劃無可替代的發展方向,在行業內做精、做專。

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